Title:  Expert(e) international pour valorisation et la transformation des tubercules

 ​​Requisition ID: 6431 
Grade: ISA-P3 
Country: Home Based 
Duty Station: Home Based 
Category: International Consultant 
Type of Job Posting: Internal and External
Employment Type: Non-staff WAE
Contract Duration: 41 jours (avec possibilité de renouvellement)
Application Deadline: 07-Oct-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time)

Vacancy Announcement
TEMPORARY APPOINTMENT OF PROJECT PERSONNEL
Female candidates are encouraged to apply.

ORGANIZATIONAL CONTEXT

The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO’s mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to “Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation”. The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization’s programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions.

Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO’s four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices.

L’UE finance aux Comores le programme d'Appui à la Production, à l'Industrialisation et au Libre-Echange (APILE-Comores). A travers ce programme, l’UE  vise à encourager et faciliter au niveau national la production de biens de consommation d'une qualité suffisante pour envisager une commercialisation aux Comores, et sur les marchés régionaux et internationaux, suite à la ratification de l’Accord de Partenariat Economique (APE) en janvier 2019 par le pays, dans le cadre du groupe de l’Afrique Orientale et Australe (AfOA).

Ce programme se décline en trois composantes :

1. l'accompagnement technique et stratégique de jeunes entrepreneurs (femmes et hommes) souhaitant créer ou développer une activité de transformation sur le territoire national  (mis en œuvre par l’ONUDI);
2. l'amélioration du climat des investissements et de l'environnement des affaires à travers un dialogue public-privé renforcé et favorable à une industrialisation du pays (mise en œuvre par ITC);
3. la promotion d'une culture de la qualité au niveau national, tant au niveau des producteurs locaux que des consommateurs finaux (mise en œuvre par ITC).

La coordination et le suivi de la mise en œuvre des trois composantes avec les stratégies nationales et les pouvoir publics comoriens est attribuée au Cadre Intégré et Renforcé (CIR).

Dans ce contexte, l’Organisation des Nations Unies pour le Développent Industriel (ONUDI) a été mandatée par l’Union Européenne pour assister l’Union des Comores dans la réalisation des activités nécessaires au renforcement des capacités techniques et à la compétitivité de TPE/PME du secteur privé pour la transformation et la commercialisation de produits locaux innovants et de qualité.

A travers une approche intégrée centré sur le parcours d’incubation et d’accompagnement des TPE/PME, l’objectif escompté du projet est de renforcer l’écosystème d’entreprenariat dans le pays, et d’améliorer les capacités techniques et la compétitivité des entreprises comoriennes de transformation, tout en garantissant un meilleur système d’incubation et accompagnement au niveau local, en vue d’assurer la pérennisation des résultats obtenus par le projet.

Dans ce contexte, une expertise technique spécifique mise à la disposition par l’ONUDI, appuiera, dès le démarrage du projet, la mise à niveau, l’industrialisation et le renforcement de la compétitivité des   entreprises comoriennes existantes dans les secteurs prioritaires identifiés pendant la phase de démarrage du projet. L’appui direct aux entreprises sera fourni sur la base d’un appel à manifestation d’intérêt au niveau national. Les domaines d’appui seront en phase avec les domaines d’expertise ONUDI, à savoir : qualité, industrialisation, amélioration des processus de fabrication, standards, marketing, analyse et accès aux marchés etc.

L’appui technique de l’ONUDI mis en place dans le cadre de ce projet visera aussi le renforcement et la mise en réseau des Structures d’Accompagnement à l’Entreprenariat (SAE) aux Comores pour une plus grande efficacité et capacité technique et technologique d’encadrement des TPE et un impact élargi de leurs actions. Dans ce but, le projet appuiera le renforcement des compétences techniques spécifiques des SAE retenues à travers des interventions visant la définition de curricula de formation et accompagnement spécifique, en ligne avec les secteurs prioritaires et les besoins spécifiques liés à la compétitivité des TPE, l’élargissement des services offerts, la formation des formateurs, la digitalisation, ainsi que la définition et opérationnalisation d’un plan d’affaire et d’un plan de marketing par incubateur, en vue d’en assurer leur durabilité.

Le manioc (Manihot esculenta) occupe une position stratégique dans l'agriculture comorienne. Cette culture rustique s'adapte parfaitement aux conditions pédoclimatiques de l'archipel et constitue un aliment de base pour une grande partie de la population. Le manioc se cultive principalement en association avec d'autres cultures comme le maïs, optimisant ainsi l'utilisation de l'espace agricole.

La production de manioc aux Comores se caractérise par sa facilité de culture et sa capacité de stockage naturel dans le sol. Les variétés locales, bien que moins productives que les variétés améliorées, présentent une bonne adaptation aux conditions locales. Le projet SANOI Food-Sec Semence a identifié le manioc comme une filière prioritaire pour l'amélioration de la sécurité alimentaire.

Le gouvernement a investi sur la distribution massive de boutures de manioc dont les quantités recueillies commencent à poser des problèmes d’écoulement sur le marché et de stockage de la part des producteurs.

Dans ce contexte, le projet APILE ONUDI accompagne un nombre grandissant d’entreprises de transformation et de valorisation du manioc en farine. Lesdites entreprises ont besoin d’un accompagnement technique pour garantir la qualité de leurs interventions et diversifier la nature de leurs produits transformés pour le marché local.

L’expert/e devra réaliser les tâches ci-dessous : 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Éducation :

Diplôme universitaire supérieur (au minimum Master/Bac+5) en :

• Génie agroalimentaire ou Sciences et Technologies des Aliments
• Agronomie avec spécialisation en post-récolte et transformation
• Génie des procédés appliqué à l'agroalimentaire
• Ou domaine connexe pertinent

Expérience professionnelle :

• Au minimum 5 ans d'expérience en transformation agroalimentaire, avec au moins 3 ans spécifiquement sur la filière manioc ou cultures racines/tubercules
• Expérience avérée dans l'accompagnement de petites entreprises agroalimentaires dans les pays en développement
• Expérience en développement de technologies appropriées et transfert de technologies
• Connaissance des normes de qualité et sécurité alimentaire (HACCP, ISO)
• Expérience en formation et renforcement de capacités d'entrepreneurs

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de transformation du manioc (séchage, fermentation, extraction d'amidon, production de farine, chips, etc.)
• Connaissance des équipements et technologies de transformation adaptées aux TPE
• Expertise en contrôle qualité et analyse des produits transformés
• Compétences en développement de produits et innovation agroalimentaire
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de formation

Compétences linguistiques :

• Français courant (oral et écrit) - obligatoire
• Anglais professionnel souhaitable
• Connaissance de l'arabe ou du comorien serait un atout

Autres compétences :

• Capacité de travail en équipe multiculturelle
• Aptitude à travailler dans un environnement insulaire avec des contraintes logistiques
• Excellentes capacités de communication et de transfert de connaissances
• Sens pratique et capacité d'adaptation aux réalités locales

Les valeurs fondamentales et les compétences de l’ONUDI

Les valeurs fondamentales

• NOUS VIVONS ET AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ: travailler honnêtement, ouvertement et avec impartialité.

• NOUS FAISONS PREUVE DE PROFESSIONNALISME: travailler dur et d’une manière compétente, engagée et responsable.
• NOUS RESPECTONS LA DIVERSITÉ: travailler ensemble efficacement, de manière respectueuse et inclusive, indépendamment de nos différences de culture et d’opinion.

Les compétences clés

• NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES PERSONNES: coopérer pour réaliser pleinement notre potentiel – cela est vrai autant pour nos collègues que pour nos clients. L'intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de notre identité ONUDI.
• NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES RÉSULTATS ET LES RESPONSABILITÉS: viser à une planification, une organisation et une gestion efficaces et efficientes de notre travail. Nous avons la responsabilité d’atteindre nos résultats et de nous conformer à nos normes de performance. Cette responsabilité ne se limite pas à nos collègues et à nos superviseurs, nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont confié la tâche de contribuer à construire un monde meilleur, plus sûr et plus sain.
• NOUS COMMUNIQUONS ET GAGNONS LA CONFIANCE: communiquer efficacement les uns avec les autres et créer un climat de confiance dans lequel nous pouvons exceller à notre travail.
• NOUS SORTONS DES SENTIERS BATTUS ET NOUS INNOVONS: pour rester pertinents, nous nous améliorons constamment, nous soutenons l'innovation, nous partageons nos connaissances et nos compétences et nous apprenons les uns des autres.

This appointment is limited to the specified project(s) only and does not carry any expectation of renewal.
Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO.

All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General.

Visit the UNIDO website for details on how to apply: www.unido.org

NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. 

Notice to applicants:
UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: recruitment@unido.org