Title:  Expert(e) international(e) en analyses cosmétiques

 ​​Requisition ID: 5819 
Grade: P3 (Specialist) 
Country: Home Based 
Duty Station: Home Based 
Category: International Consultant 
Type of Job Posting: External
Employment Type: Non-staff WAE
Contract Duration: 30 jours œuvrés (sur une période)

Application Deadline: 03-Jul-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time)

Vacancy Announcement
TEMPORARY APPOINTMENT OF PROJECT PERSONNEL
Female candidates are encouraged to apply.

L'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’agence spécialisée des Nations Unies chargée de la promotion du développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et le développement durable. La mission de l'ONUDI, telle que décrite dans la Déclaration de Lima, adoptée à la quinzième session de la Conférence générale de l'ONUDI en 2013, ainsi que dans la Déclaration d'Abu Dhabi, adoptée à la dix-huitième session de la Conférence générale de l'ONUDI en 2019, est de promouvoir et d'accélérer le développement industriel inclusif et durable (ISID en anglais) au sein des États Membres.  La pertinence d'ISID en tant qu'approche intégrée des trois piliers du développement durable est reconnue par le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et les objectifs de développement durable (ODD) qui orienteront les efforts des Nations Unies et des pays vers le développement durable. Le mandat de l’ONUDI est pleinement reconnu dans l’objectif 9, qui prévoit de « créer des infrastructures résilientes, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et favoriser l’innovation ». Cependant, la pertinence d'ISID s'applique plus ou moins à l'ensemble des ODDs. C’est pourquoi les programmes de l’Organisation s’articulent autour de quatre priorités stratégiques: créer une prospérité partagée; renforcer la compétitivité économique; protéger l'environnement; et renforcer les connaissances et les institutions.

Chacun de ces domaines d’activité programmatiques comprend un certain nombre de programmes individuels mis en œuvre de manière holistique en vue d’obtenir des résultats et des impacts effectifs grâce aux quatre fonctions clés de l’ONUDI: i) la coopération technique; ii) l'analyse et la recherche, et les conseils en matière de politiques; iii) les fonctions normatives et les normes et activités liées à la qualité; et (iv) les partenariats pour le transfert de connaissances, la création de réseaux et la coopération industrielle. Ces fonctions fondamentales sont réalisées dans les départements et bureaux au Siège, les bureaux et centres régionaux et les bureaux de pays

L’UE finance aux Comores le programme d'Appui à la Production, à l'Industrialisation et au Libre-Echange (APILE-Comores). A travers ce programme, l’UE  vise à encourager et faciliter au niveau national la production de biens de consommation d'une qualité suffisante pour envisager une commercialisation aux Comores, et sur les marchés régionaux et internationaux, suite à la ratification de l’Accord de Partenariat Economique (APE) en janvier 2019 par le pays, dans le cadre du groupe de l’Afrique Orientale et Australe (AfOA).

Ce programme se décline en trois composantes :

1. l'accompagnement technique et stratégique de jeunes entrepreneurs (femmes et hommes) souhaitant créer ou développer une activité de transformation sur le territoire national  (mis en œuvre par l’ONUDI);
2. l'amélioration du climat des investissements et de l'environnement des affaires à travers un dialogue public-privé renforcé et favorable à une industrialisation du pays (mise en œuvre par ITC);
3. la promotion d'une culture de la qualité au niveau national, tant au niveau des producteurs locaux que des consommateurs finaux (mise en œuvre par ITC).

La coordination et le suivi de la mise en œuvre des trois composantes avec les stratégies nationales et les pouvoir publics comoriens est attribuée au Cadre Intégré et Renforcé (CIR).

Dans ce contexte, l’Organisation des Nations Unies pour le Développent Industriel (ONUDI) a été mandatée par l’Union Européenne pour assister l’Union des Comores dans la réalisation des activités nécessaires au renforcement des capacités techniques et à la compétitivité de TPE/PME du secteur privé pour la transformation et la commercialisation de produits locaux innovants et de qualité.

A travers une approche intégrée centré sur le parcours d’incubation et d’accompagnement des TPE/PME, l’objectif escompté du projet est de renforcer l’écosystème d’entreprenariat dans le pays, et d’améliorer les capacités techniques et la compétitivité des entreprises comoriennes de transformation, tout en garantissant un meilleur système d’incubation et accompagnement au niveau local, en vue d’assurer la pérennisation des résultats obtenus par le projet.

Dans ce contexte, une expertise technique spécifique mise à la disposition par l’ONUDI, appuiera, dès le démarrage du projet, la mise à niveau, l’industrialisation et le renforcement de la compétitivité des   entreprises comoriennes existantes dans les secteurs prioritaires identifiés pendant la phase de démarrage du projet. L’appui direct aux entreprises sera fourni sur la base d’un appel à manifestation d’intérêt au niveau national. Les domaines d’appui seront en phase avec les domaines d’expertise ONUDI, à savoir : qualité, industrialisation, amélioration des processus de fabrication, standards, marketing, analyse et accès aux marchés etc.

Il/Elle devra réaliser les tâches ci-dessous :  

Education: Diplôme universitaire supérieur (au moins Bac + 5 ans) en chimie, biologie, pharmacie ou cosmétologie.

Expérience professionnelle et technique:

• Minimum 5 ans dans les tests cosmétiques (efficacité, sécurité, microbiologie). 
• Maîtriser les normes réglementaires applicables aux tests cosmétiques.
• Avoir une connaissance des méthodes alternatives et des bonnes pratiques de laboratoire. 
• Expérience en animation de formations. 
• Expérience dans la formation des laboratoires et capacité à dispenser des formations interactives et à adapter les contenus en fonction des besoins spécifiques des entrepreneurs.
• Excellente maitrise des principaux logiciels informatiques, notamment de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils/solutions de réunions/formation en ligne (Zoom et autres) ;
• Excellentes capacités de communication et de rédaction ;
• Capacité de travailler sous pression ;
• Capacité pour le travail d’équipe avec de bonnes relations interpersonnelles.  

Langues: Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais est requise.

Les valeurs fondamentales et les compétences de l’ONUDI

Les valeurs fondamentales:

• NOUS VIVONS ET AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ: travailler honnêtement, ouvertement et avec impartialité.

• NOUS FAISONS PREUVE DE PROFESSIONNALISME: travailler dur et d’une manière compétente, engagée et responsable.
• NOUS RESPECTONS LA DIVERSITÉ: travailler ensemble efficacement, de manière respectueuse et inclusive, indépendamment de nos différences de culture et d’opinion.

Les compétences clés:

• NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES PERSONNES: coopérer pour réaliser pleinement notre potentiel – cela est vrai autant pour nos collègues que pour nos clients. L'intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de notre identité ONUDI.
• NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES RÉSULTATS ET LES RESPONSABILITÉS: viser à une planification, une organisation et une gestion efficaces et efficientes de notre travail. Nous avons la responsabilité d’atteindre nos résultats et de nous conformer à nos normes de performance. Cette responsabilité ne se limite pas à nos collègues et à nos superviseurs, nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont confié la tâche de contribuer à construire un monde meilleur, plus sûr et plus sain.
• NOUS COMMUNIQUONS ET GAGNONS LA CONFIANCE: communiquer efficacement les uns avec les autres et créer un climat de confiance dans lequel nous pouvons exceller à notre travail.
• NOUS SORTONS DES SENTIERS BATTUS ET NOUS INNOVONS: pour rester pertinents, nous nous améliorons constamment, nous soutenons l'innovation, nous partageons nos connaissances et nos compétences et nous apprenons les uns des autres.

This appointment is limited to the specified project(s) only and does not carry any expectation of renewal.
Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO.

All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General.

Visit the UNIDO website for details on how to apply: www.unido.org

NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. 

Notice to applicants:
UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: recruitment@unido.org